明確勞動爭議仲裁的舉證責(zé)任原則
www.wuniuke.com 2010-07-21 17:02
所謂舉證責(zé)任,是指當(dāng)事人對訴訟中提出的主張?zhí)峁┳C據(jù)加以證明的責(zé)任。一般情 況下,舉證責(zé)任包含兩方面的含義:一是指由誰負(fù)責(zé)舉證證明案件事實(shí),也即舉證 責(zé)任的承擔(dān),又稱行為意義上的舉證責(zé)任;二是指不能證明自己的主張時應(yīng)承擔(dān)什么樣的后果,也稱結(jié)果意義上的舉證責(zé)任。
《民事訴訟法》第六十四條規(guī)定:“當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)” ,這表明我國民事訴訟程序中一般適用的是“誰主張,誰舉證”的原則。而《行政 訴訟法》第三十二條規(guī)定:“被告對作出的具體行政行為負(fù)有舉證責(zé)任”,由于行

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