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    根據全國人大七屆四次會議通過的《國民經濟和社會發(fā)展十年規(guī)劃和第八個五年計劃綱要》關于“按照國家、集體和個人共同負擔的原則，在城鎮(zhèn)各類職工中逐步建立社會制度”的要求和《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔1991〕33號精神，為了多渠道籌集基金，減輕國家和企業(yè)的負擔，增強職工參與的意識，省政府決定，從一九九一年十月一日起，在我省參加固定職工退休費用全省統(tǒng)籌的單位中實行在職職工個人繳納養(yǎng)老保險費制度。現就有關問題規(guī)定如下：

一、個人繳費的費率，暫定為本人標準工資的2％（實行崗位技能工資制的企業(yè)為本人基本工資的2％）。個人繳費數額將根據個人收入水平和國家政策調整，逐步適當增加。

二、認真做好收繳管理工作。個人繳納的養(yǎng)老保險費，由職工所在單位在本人工資中按月代扣，連同單位應繳納的養(yǎng)老保險金一并上繳各級社會保險事業(yè)管理局，存入“養(yǎng)老保險基金”專戶。社會保險事業(yè)管理局和職工所在單位必須認真記載個人繳費情況。

三、個人適當繳納養(yǎng)老保險費，可以增強職工參與社會保險的意識，可以增加養(yǎng)老保險基金的來源，適當減輕國家和企業(yè)的負擔，是每個職工應盡的義務，應主動繳納。