我是一名因生病而從私企離職的員工，我原來所在的私企在我工作（也是居?。┑某鞘袥]有進(jìn)行工商注冊，所以將我的養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險均上到了外地。
我于09年4月離職后，因生病，沒有及時去辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移，直到今年我的病好些后，到我居住的城市掛檔的人才中心補(bǔ)交養(yǎng)老保險時，才發(fā)現(xiàn)，原來公司給我開據(jù)的養(yǎng)老保險繳納證明中，將我養(yǎng)老保險應(yīng)繳納的時間前后各減少了一個月（我是07年4月上班，09年4月辭職的。而公司的養(yǎng)老保險繳納時間為07年5月至09年3月）。因為我的離職證明和與公司所簽定的勞動合同上我的入職工作時間均為07年4月，所以我的合同與養(yǎng)老保險繳納時間不符，無法存檔。而且我07年的勞動合同也沒有加蓋當(dāng)?shù)兀▎挝蛔缘兀┑膭趧予b定章，也屬無效合同。
然而，當(dāng)我要求原單位為我重新更改合同及離職證明時（我都已經(jīng)不要求他們給我補(bǔ)保險了），可是得到的回復(fù)竟是，國家沒有規(guī)定入職工作的當(dāng)月及離職當(dāng)月需要單位為職工繳納保險，且勞動合同也無需要加蓋勞動鑒定章。是我所在的當(dāng)?shù)貏趧泳值牡胤揭蟆Ｈ绻乙笏麄冃薷暮贤凹由w鑒定章的話，要自行提供當(dāng)?shù)仃P(guān)于這些的文件。
我想咨詢一下律師，國家是否有關(guān)于養(yǎng)老保險怎么繳納及合同鑒定章何時才不加蓋的具體規(guī)定，從哪里可以下載或者購買到。謝謝！