確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案件不能終局裁決，對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等爭(zhēng)議案件作出的裁決是終局裁決，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系需要的證據(jù)包括工資支付記錄，考勤打卡記錄等。
　　一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案件能終局裁決嗎
　　確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案件不能終局裁決，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決為終局裁決：因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議；追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議。
　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條
　　下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
　　（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；
　?。ǘ┮驁?zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
　　二、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系需要哪些證據(jù)
　　確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系需要的證據(jù)：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；考勤記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。
　　三、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系去哪個(gè)部門
　　勞動(dòng)局的相關(guān)部門一般不能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，但是有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。律師提醒您，如果勞動(dòng)者與用人單位之間就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
　　《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第五條
　　勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條
　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。