勞動(dòng)合同

甲      方     上海xx電器有限公司     乙　　方   xxx
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地     址      上海沈磚公路5599弄     住    址
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    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

  一、合同的類型和期限
  第一條　本合同的類型為：＿固定期限合同＿＿＿。
  　　　期限 ＿＿1＿＿ 年，自＿＿2012＿＿年＿＿＿01＿月＿＿01＿＿曰至＿＿2012＿＿年＿＿＿12＿月＿31＿＿＿曰。
二、試用期
第二條  本合同的試用期自＿＿∕＿＿＿年＿＿∕＿＿＿月＿＿＿∕＿＿曰至＿＿∕＿＿＿年＿＿∕＿＿＿月＿＿∕＿＿＿曰。
三、工作內(nèi)容
第三條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿商務(wù)＿＿ 崗位工作。
第四條　乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條  甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件
第六條　乙方所在崗位執(zhí)行＿不定時(shí)＿＿＿工時(shí)制。
第七條　甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第八條  甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
 第九條　甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：＿＿∕＿＿。
（一） 乙方的月基本工資為＿＿1500＿＿元（其中試用期間工資為＿＿∕＿＿＿元）。
（二） 乙方的月崗位津貼為?    1500    元。
（三） 甲方每月＿15＿＿日以銀行打款形式足額支付乙方的工資。
  第十一條  本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。　
六、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條　甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第十三條　乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條　甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示；甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
第十六條　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更
第十七條  甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
九、勞動(dòng)合同的解除
第十八條　經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十曰以書面形式通知甲方。
第二十條　有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；
　?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
　?。ㄈ┘追轿窗凑談趧?dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十一條　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十曰以書面形式通知乙方：
　　（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
　?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
　?。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
　　甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十曰通知乙方的，自通知之曰起三十曰內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。
第二十二條　乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
    （二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
　?。ㄈ﹪?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
    （四）被依法追究刑事責(zé)任的；
　?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條　乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
　?。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
　?。ǘ┗疾』蛘哓?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　?。ㄈ┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十四條　有下列情形之一的，本合同終止：
　?。ㄒ唬┍竞贤跐M的；
　?。ǘ┊?dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的；
　?。ㄈ┘追狡飘a(chǎn)、解散或者被撤銷的；
　?。ㄋ模┮曳酵诵荨⑼寺殹⑺劳龅?。
　　甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止。
    乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。
第二十五條　乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止。
第二十六條　本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)約定的，本合同期限順延至下列情形消失：
　?。ㄒ唬┗疾』蛘哓?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　?。ǘ┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
　?。ㄈ┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
           
十一、違反合同的責(zé)任
第二十七條　甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
十二、其他
第二十九條　本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條　 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。


        甲方（蓋章）： 已蓋公司章                   乙方（簽章）：XXX
       
　 ＿2011＿年＿12＿月＿27＿曰                 ?。?011＿年＿12＿月＿31＿曰