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單位要求我簽解除勞動關(guān)系證明

江蘇 08-17 11:04  懸賞 5  發(fā)布者:小王的煩惱 給我留言  回答:(6)
你好!
我從08年12月17日至09年8月13日在現(xiàn)在的私企工作,單位一直沒有簽勞動合同,現(xiàn)在我辭職了。做了工作交接和辭職信,要求他們賠償我兩倍的工資,老板當時說沒有問題明天會給我,可是他這幾天總要求我簽解除勞動關(guān)系證明,內(nèi)容如下:    解除勞動關(guān)系證明

姓名   ,女   年  月  日出生,身份證號:         。該同志于2009年1月來我廠工作。2009年8月13 日雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系。
特此證明。

單位名
2009年 月 日
   

附:本證明一式兩份,一份交員工,一份員工簽收單位存檔

這個東西合法嗎?簽了之后對于他們賠償我兩倍工資有影響嗎?
賠償兩倍工資我該做些什么?
如何操作?

非常感謝!祝工作順利!
您也有法律問題? 您可以 發(fā)布咨詢,我們的律師隨時在線為您服務
全部答案
回復時間: 2009-08-17 11:12
建議你什么也不給單位留,直接去仲裁。
回復時間: 2009-08-17 11:21
那這樣變成是協(xié)商解除合同而不是因?qū)Ψ經(jīng)]有與你簽訂合同你要求解除了,可能不能得到雙倍的工資了。
回復時間: 2009-08-17 11:30
直接仲裁不簽任何東西
回復時間: 2009-08-17 12:51
建議不要簽。直接申請仲裁
回復時間: 2009-08-18 17:24
給了兩倍工資就簽。
回復時間: 2009-08-18 19:56
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