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公司無故辭退
廣東－深圳 06-20 15:42 懸賞 0 發(fā)布者:sgS4866 回答:(4) 昨天晚上沒加班，我早上一來就看到通告，通告上寫：因我不服從管理，晚上不加班，影響進(jìn)度，辭退該員工。我來這上班3個月了公司沒有與我簽訂勞動合動。我來公司之前是應(yīng)聘做組長月薪2400，26天制。沒有義務(wù)加班的！請題怎樣保護自己合法權(quán)益，謝謝
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- [廣東-深圳]
- 張勇律師 VIP
- 電話：13418954058
- 94631積分
回復(fù)時間： 2011-06-21 06:57
1，公司若沒有跟你簽訂合同，應(yīng)從你入職起第二個月支付你雙倍工資。
公司沒有買社保，你可以要求公司補交社保。
沒有支付加班費，你有權(quán)要求公司支付。
2，現(xiàn)在公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。
公司沒有買社保，你可以要求公司補交社保。
沒有支付加班費，你有權(quán)要求公司支付。
2，現(xiàn)在公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。
- [廣東-深圳]
- 秦步基律師
- 20851積分
回復(fù)時間： 2011-06-20 16:11
可以委托律師提起勞動仲裁，可以申請未簽合同的雙倍工資，賠償金。
- [廣東-廣州]
- 110網(wǎng)律師
- 8388607積分
回復(fù)時間： 2011-06-20 16:55
你可以獲得用人單位因非法解除勞動合同給的經(jīng)濟賠償金及未簽書面勞動合同從用工的次月起給的兩倍工資待遇。
建議：去找工會尋求幫助或勞動局投訴或直接去勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
建議：去找工會尋求幫助或勞動局投訴或直接去勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
- [廣東-廣州]
- 110網(wǎng)律師
- 8388607積分
回復(fù)時間： 2011-06-20 18:28
申請勞動仲裁，要求未簽書面勞動合同的雙倍工資，如有問題，可電話聯(lián)系。
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