2周前兩個裝修工人A和B從裝修施工現(xiàn)場出來，因為言語不對，發(fā)生的打架事件。事情的經(jīng)過如下：當時工人A、裝飾公司老板和工人B從施工現(xiàn)場搬運東西出來（工人B是老板的親兄弟，搬了比較重的東西，走在最后面；老板走在中間，也搬了東西；工人A手里拿著一把灰刀，走在最前面），走在路上，工人A一直在和老板討論什么事情，工人A有意無意的罵起娘來，工人B聽了就說到：嘴巴放干凈一點，這時工人A就沖到了B的面前，不知道怎么回事上去就打起來了，當老板轉(zhuǎn)過身去的時候，兩個人打成了一團，A的手里揮動著灰刀，老板只好去勸架，想把兩人拉開，奪下灰刀，以免造成嚴重的后果，結(jié)果力不從心，拉開的過程中，工人A和老板都摔到了草坪中，后來裝修那家的業(yè)主出來了，為了公平起見，老板就請該業(yè)主報警了，不過兩個工人都受傷了，A的鼻梁骨折，B的頭部縫了6針，因為當時兩人都被送到了醫(yī)院，所以到目前為止所有的醫(yī)療費用都是裝飾公司的老板墊付的?，F(xiàn)在A和B的傷都已經(jīng)好的差不多了，但是A始終就不愿意出院，老板也覺得自己沒有能力繼續(xù)幫著墊付醫(yī)療費用了，所以多次出面協(xié)商都沒有商定，所以請問目前這種情況應(yīng)該怎么解決，裝飾公司可以不管嗎？如果繼續(xù)協(xié)商未果又怎么處理？